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共同事业平台

  • 一个平台,三个共同体:豪迈的创新之道 Tsinghua

    2024年4月18日  豪迈的事业共同体强调将企业事业与员工事业统一起来,企业成为员工干事创业的平台,员工依托企业平台实现自我价值。 企业的创新发展离不开员工的个人成长,员工将个人事业寄托于企业发展,愿意 “ 想企业之所想 ” , 2020年12月10日  前不久,陕西省180多家企事业单位联合发出数字化转型伙伴行动倡议,将共同构建政府引导、平台赋能、龙头引领的联合机制,在更大范围、更深程度上推行普惠性的上云 平台赋能、协同行动、精准对接——驱动产业数字化 培育发展 2020年5月25日  中集设计了一套“国(公司)强民(员工)富、共同事业”平台,以利益来驱动员工,用人性来设计人力资源管理。 这是套打法以股权为激励,让中集把“职业经理人”改变成了“事业经理人”。中集集团:大国智造的冰与火之歌 知乎中集将搭建更多更大的共同事业平台,以更好地激发创新创业精神,让中集的优秀人才在为中集事业做出贡献的同时,实现人生理想和抱负。 中集投产41年来,始终奋进在时代前列,以产业报国为使命,把企业发展融入到党和国家发展的浪 董事长寄语 CIMC中集集团官网中国国际海运集装

  • 共建“一带一路”:构建人类命运共同体的重大实践 中国政府网

    2023年10月10日  截至2023年6月底,中国已与144个共建国家签署文化和旅游领域合作文件。中国与共建国家共同创建合作平台,成立了丝绸之路国际剧院联盟、博物馆联盟、艺术节联盟、 2023年11月18日  平台型领导的关键特征在于搭建并不断完善共同事业平台,推动员工、领导与组织间的互利共 赢与共同成长(郝旭光等,2021),其对研发人员工作卷入具有积极影响。平台型领导何以驱动研发人员工作卷入 East China Normal 2023年4月15日  本文基于共同富裕的内涵、本质要求以及互联网平台企业的技术经济特征,分析了平台企业助力共同富裕的价值创造机制、普惠机制、数字化机制、分配激励机制,在此基础 社会发展|平台企业助力共同富裕的机理与路径(下) 腾讯网2016年6月28日  公司是全球领先的虚拟现实智能硬件整体解决方案提供商,在VR 3D音效、光学成像、整机系统集成等方面具备行业领先优势。 公司既能提供VR HMD 整机设计、开发、制 基于共同的事业平台与业务生态体系,歌尔及其利益相关者

  • 江南大学:构建联盟生态 赋能高质量发展 人民网教育频道

    11 小时之前  近日,江南大学、苏州大学等太湖湾高校媒体融合共享联盟成员单位代表共同 人才链、产业链相融互促、有机耦合,以联动协作驱动学校事业 高 2014年3月7日  共享价值、尊重价值就是认可员工的价值,使每一位创造价值的员工能分享到自己应得的价值,让来自五湖四海的人才以共同的愿景在同一个事业平台上竭尽全力,实现人生梦 “价值观”专题——构筑共同的事业平台企业新闻黎明重工科技 2021年1月19日  因此我们逐渐将平台型领导明确定义为领导者重视自己和下属的共同事业,重视事业的发展,也同时重视员工的发展,通过事业范围的扩展和事业质量、层次的提高,激发自己和下属的潜能,调动自己和下属的积极性,通过这种方式影响自己和下属的一种领导十三年 磨一 “剑”——“平台型领导”研究回顾与启示 UIBE中集将搭建更多更大的共同事业平台,以更好地激发创新创业精神,让中集的优秀人才在为中集事业做出贡献的同时,实现人生理想和抱负。 中集投产41年来,始终奋进在时代前列,以产业报国为使命,把企业发展融入到党和国家发展的浪 董事长寄语 CIMC中集集团官网中国国际海运集装

  • 华汇城市建设服务平台

    华汇集团 (cnhh) 始创于1977年,是以城市建设事业为发展领域,以工程设计咨询为核心,从事工程建设全过程服务和投资的平台企业。作为城市建设专家,华汇专注城市建设、致力价值创造、坚持以人为本。现为中国勘察设计协会 2021年3月24日  与其他基于自上而下的传统领导观发展出的领导理论相比,平台型领导不仅认同领导要以自下而上的方式激发下属潜能,还进一步提出除了关注下属发展、与下属进行有效互动之外,领导还应关注组织环境,通过建立和扩大共同的事业平台给予下属充分施展才能的空间,以此激发下属潜能,这就凸显 平台型领导:一种新的领导类型2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于:,平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益,“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容;第二,平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系,不仅注重员工潜能平台型领导:一种新的领导类型 光明网2024年1月23日  1月20日,慈善终端大数据服务中心联合民政部直管中保养老服务教育学院中保爱婚服平台共同成立中保爱公益事业部启动大会在京成功举行。中促中心、中保爱、有关协会的在京领导和企业家共同参与了此次会议。会议由慈慈善终端联合中保爱平台共同成立中保爱公益事业部启动大会

  • 平台型领导:一种新的领导类型组织

    2021年3月24日  相比之下,平台型领导认可领导者“个人魅力”在影响下属方面的积极作用,但更关注领导者和下属的“互相成全、共同成长”,突出以“包容”的方式处理与下属的关系,通过平台搭建和优化实现对领导、下属以及组织潜能的激2018年5月21日  公司捆绑员工利益,彻底实行利益共享、风险共担,共同在一个事业与管理平台 上经营与生产。 合伙制经营模式搭建的是一个齐创共享的事业合伙管理平台,经营单元独立核算、自主经营,但共享一个事业平台、一套基于 士为知己者死,共创共享共担,才是合伙制经营模式的最高境界2021年1月19日  因此我们逐渐将平台型领导明确定义为领导者重视自己和下属的共同事业,重视事业的发展,也同时重视员工的发展,通过事业范围的扩展和事业质量、层次的提高,激发自己和下属的潜能,调动自己和下属的积极性,通过这种方式影响自己和下属的一种领导中国社会科学网《领导科学报》:(郝旭光)十三年磨一“剑 2023年4月15日  一方面,越来越多的平台型企业成为社会责任履行与实践中的成员,越来越多的互联网平台企业自己拿出真金白银做慈善;另一方面,越来越多的平台企业搭建数字化公益平台,吸引更多的企业、个人、各类团体组织通过平台投身于公益事业,打造“政府、平台社会发展|平台企业助力共同富裕的机理与路径(下) 腾讯网

  • 公司公告中集集团:2023年社会责任报告新浪财经新浪网

    2024年3月28日  谋发展,企业与员工共成长。搭建更多“以人为本,共同事业”的事业平台,完善富有成效的合规风控体系,按新国际标准升级ESG 管理体系。展望 2022年2月14日  使用Reverso Context: 为个人发展提供更为宽阔的事业平台,在中文英语情境中翻译"事业平台" 践行"唤起工农千百万,同心干"的企业核心价值观,为四海之内与珠开志同道合者提供品牌、产品、服务等全方位的事业平台,助其实现自我创业或发展壮大的梦想,双方优势互补,合作共赢,携手达成珠开"让 事业平台翻译为英语例句中文 Reverso Context湖南省事业单位工作人员培训规定,学时认定办法,湖南省事业单位工作人员培训实施细则为指导方向,为湖南省事业单位人员提供培训学时、学时认定、学时申报、事业单位工作人员转正定级、转岗聘用、学时认定、等级晋升、考核奖励等服务。湖南省事业单位工作人员培训管理平台2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于:,平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益,“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容;第二,平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系,不仅注重员工潜能《北京日报》:(郝旭光 张嘉祺)平台型领导:一种新的领导

  • 平台型领导何以驱动研发人员工作卷入 East China Normal

    2023年11月18日  Bien, 1995)。作为一种积极领导风格,平台型领导能够提升研发人员对工作环境的整体感知,从团队 氛围营造、互惠动机激活和工作资源赋予等角度激活其工作卷入状态。平台型领导的关键特征在于搭建并不断完善共同事业平台,推动员工、领导与组织间的互利2024年10月16日  中集安瑞环科技股份有限公司(简称中集安瑞环科),原名南通中集罐式储运设备制造有限公司,是中集集团能源化工食品装备板块的重点企业。公司专业从事化学品物流装备、化工过程装备、承压零部件、环保关键装备等研发和制造业务,产品远销亚洲、欧洲、美洲、澳洲等全球上百个国家和地区。中集安瑞环科技股份有限公司 CIMC Safeway Technologies 2020年12月18日  原因在于温氏创造了一个管理事业合伙机制,它通过建立管理平台,通过互联网把56000个家庭农场联结在一起,而这56000个家庭农场全是农场主自己掏钱投资,产权基本是归农场主自己,但共同在一个事业与管理平台上经营与生产。 这样做的结果是什么?中国事业合伙制5大模式北京华夏基石企业管理咨询有限公司2016年6月28日  歌尔声学股份有限公司是中国电声行业龙头企业,也是全球微电声领域领导厂商,主营业务为声电器件、光电器件、电子配件及整机类电子产品等的研发、 生产与销售,产品广泛应用于智能、平板电脑、可穿戴设备等智能移动终端产品及智能家居、汽车电子等领域,主要为消费电子领域全球 基于共同的事业平台与业务生态体系,歌尔及其利益相关者

  • 探索残健融合、实践共同富裕——众帮平台召开残疾人事业可

    2022年5月16日  众帮平台正是基于这份初心,希望能汇聚各界爱心人士,向社会传递更多残疾人自强不息的正能量,推广并引领更多企业家在不同的行业中共同探索和实践“残健融合、共同富裕”,让残疾人事业可持续发展。(供稿:上海浦东新区众帮公益服务中心)2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于:,平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益,“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容;第二,平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系,不仅注重员工潜能《北京日报》:(郝旭光 张嘉祺)平台型领导:一种新的领导 2021年1月8日  郝旭光(2016)将平台型领导定义为“领导者重视自己和下属的共同事业,重视事业的发展,也同时重视员工的发展,通过事业范围的扩展和事业质量、层次的提高,激发自己和下属的潜能,调动自己和下属的积极性,通过这种方式影响自己和下属的一种领导《管理世界》 郝旭光 等:平台型领导:多维度结构、测量与 2022年11月24日  组织召开全球校友组织会长秘书长联席会议、“凝心聚力共谋发展”座谈会等,成为校友们为校友会建设与母校事业发展建言献策的重要平台;推出“源聚”校友课堂,为校友送课,打造价值引领、能力再造、持续赋能的终身学习平台;打造交大创业帮、校友企业家[奋进新征程]联络聚人、服务聚心、合作聚力,着力构建校友与

  • 事业合伙人实操篇:构建体系,战术落地

    2018年11月26日  事业合伙人机制就是通过利益共享的模式把行业中最优秀的人才聚集到你的事业平台上来,打造一支共同 推进事业的企业家群体和核心团队,如小米、腾讯、阿里巴巴、复星、万科、华为等企业,它们借以崛起的核心力量都是事业合伙人团队 2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于:,平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益,“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容;第二,平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系,不仅注重员工潜能的平台型领导:一种新的领导类型中国品牌人民论坛网一站式教程资源:探索最新技能与知识 在线学习平台:发现无限可能,成就自我 优质教程资源:提升技能,实现梦想 个性化学习体验:定制专属教程,快速成长 职业发展利器:专业教程资源助你事业腾飞 互动学习社区:交流经验,共同进步 全方位教程资源:覆盖各个领域的学习需求 实 一站式教程资源:探索最新技能与知识在线学习平台:发现 2018年6月18日  平台型领导是指领导者重视自己和下属的共同事业,通过事业范围的扩展和事业质量、层次的提高,激发自己和下属的潜能 ,调动自己和下属的积极性,通过这种方式影响自己和下属的一种领导类型。用通俗的语言表达,就是力争把平台做大,为 平台型领导:一种新的领导类型

  • 慈善终端联合中保爱平台共同成立中保爱公益事业部启动大会

    2024年1月23日  1月20日,慈善终端大数据服务中心联合民政部直管中保养老服务教育学院中保爱婚服平台共同成立中保爱公益事业部启动大会在京成功举行。中促中心、中保爱、有关协会的在京领导和企业家共同参与了此次会议。2023年10月10日  共建“一带一路”跨越不同地域、不同文明、不同发展阶段,超越意识形态分歧和社会制度差异,推动各国共享机遇、共谋发展、共同繁荣,打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、责任共同体和命运共同体,成为构建人类命运共同体的生动实践。共建“一带一路”:构建人类命运共同体的重大实践 中国政府网2021年2月8日  但人这一生,最大的悲哀莫过于“错把平台当本事”,认不清自己,理不清个人与平台 珍惜平台 坚守本份 以忠诚和感恩之心与企业共同成长 10:12 人这一生,能有一个不错的发展平台,是一件幸事。 倘若能 珍惜平台 坚守本份 以忠诚和感恩之心与企业共同成 2019年1月3日  共同事业为个人增长本领提供了平台。 我军很多战将出身贫苦家庭,但他们在革命熔炉的淬炼中最终成为富有文韬武略的将帅。 “如果不参加革命,我不过是一个放牛娃。靠共同事业凝心聚力 解放军报 中国军网

  • 美团整合本地核心商业:外卖与团购合并,打通研发与平台

    2024年2月2日  在核心本地商业上,美团对过去相对独立的事业群进行整合,主要调整包括对到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合,共同向美团高级副总裁王莆中汇报;大众点评、SaaS(软件运营服务)、骑行、充电宝等业务,将由美团高级副总裁张川负责。维普中文期刊服务平台,是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一,本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础,通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析,为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。和平与发展是世界各国人民的共同事业 维普期刊官网2021年1月8日  为进一步论述平台型领导为何是一种新的领导类型,经过数年的研究探索,随着组织的“去中心化”和“去领导化”趋势以及知识型员工的崛起导致领导者必须真正重视与下属间的平等与共享关系,我们逐渐将平台型领导明确定义为领导者重视自己和下属的共同事业【话语中国行】十三年磨一剑:“平台型领导”研究与科研方法探索2022年9月28日  慈善项目落地见效、慈善机制提质增效、慈善文化融合显效的慈善事业高质量发展良好局面,为打造共同 富裕美好庆元贡献更多慈善力量。建基地搭平台 构建现代慈善体系 创建多元化慈善平台。近年来,庆元县持续探索多元化、多渠道 丽水庆元:搭平台 建品牌 聚合力 汇聚慈善力量助力共同富裕

  • 浙江大学:以“四个共同体”建设赋能学校统战事业高质量发展

    2023年5月12日  开展联谊交友。支部全员担任党外人士事业之友,通过“经典诵读”等丰富载体,开展联谊交友谈心谈话50余场,营造了“尊重、团结、服务”的支部文化。 三、构建共建的发展共同体,切实提高党外代表人士队伍的能力和水平2021年3月22日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于:,平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益,“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容;第二,平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系,不仅注重员工潜能的平台型领导更为贴近知识经济时代的实践——平台型领导:一

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